科技巨頭“花式降成本”：前有騰訊取消外包餐廳，今有微軟要控制差旅和團建

激石Pepperstone(http://hskilr.com/)報道：

面對科技寒冬，巨頭們不僅掀起了新一輪裁員，更進一步的降本增效也開始了。

據(jù)報道，微軟正試圖通過控制差旅、外部培訓(xùn)和公司團建的支出來減少業(yè)務(wù)開支，該公司已告知員工公司的各種預(yù)算削減計劃。

一位知情人士說，在最近微軟一個團隊的野餐會上，經(jīng)理們?yōu)閱T工的食物和飲料買單，而不是向公司報銷。這位知情人士說，過去公司通常會承擔(dān)這類費用。

上個月，微軟首席財務(wù)官Amy Hood在公司的一次會議上告訴員工，要密切關(guān)注支出情況，提交費用報銷前要謹(jǐn)慎。

今年以來，科技巨頭一直在努力控制成本，以適應(yīng)高通脹、經(jīng)濟增長擔(dān)憂和廣告支出放緩。

本月，騰訊也加入了降本增效的隊伍。

近日，據(jù)澎湃新聞報道，騰訊內(nèi)部發(fā)文稱，8月15日起，對部分外包員工取消餐廳福利，已有夜宵券可以正常使用，但后續(xù)使用食堂需要收費。

該內(nèi)部通知還提到，目前外包員工還可以享受騰訊免費班車，暫不受影響。多位騰訊內(nèi)部員工向記者確認(rèn)了這個消息，一位內(nèi)部員工稱，進行此項改革是出于“降本增效”的原因考慮。

這一消息傳出，立即引發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，不少網(wǎng)友表示疑惑：“騰訊還差這點錢？”

其實在此之前，科技巨頭們已經(jīng)開始勒緊腰帶，近期“裁員”已經(jīng)成為科技圈最熱的話題之一。

7月12日這一天，國外科技巨頭谷歌、Meta、微軟同時宣布將要裁員，并放緩招聘。他們的內(nèi)部文件均提到“目前正處于逆風(fēng)環(huán)境，形勢嚴(yán)峻”。

7月19日，據(jù)報道，就連蘋果也計劃在2023年放緩招聘來面對復(fù)雜的經(jīng)濟形勢。上周，甲骨文公司也開始裁員數(shù)百人。

巨頭急裁員、緩招聘的背后，是科技行業(yè)業(yè)績的普遍下滑。

微軟公布上季度銷售額增長為近兩年來最慢，該公司受到云業(yè)務(wù)放緩、視頻游戲銷售下滑以及美元走強的影響。

騰訊一季度財報顯示，按照國際財務(wù)報告準(zhǔn)則，一季度凈利潤234億元，同比減少51%；在非國際財務(wù)報告準(zhǔn)則下，凈利潤為255億元，同比減少23%，已連續(xù)三季度下滑。

谷歌和Meta上月底公布的二季報都顯示營收和利潤均不及預(yù)期。Meta、蘋果也幾次下調(diào)了今年的盈利預(yù)期。

不難發(fā)現(xiàn)，無論是國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭選擇對人員調(diào)整，還是國外科技巨頭選擇放緩人員招聘，都是在他們?nèi)曦攬蠡虬肽曦攬蟪鰜砗蟮臉I(yè)務(wù)調(diào)整。

微軟首席執(zhí)行官Satya Nadella在最近一次財報電話會議上表示，該公司未能幸免于當(dāng)前的經(jīng)濟動蕩，但補充說：“IT支出將會增加，因為每家企業(yè)都試圖通過數(shù)字技術(shù)增強自身實力，以在某種意義上應(yīng)對當(dāng)前的宏觀環(huán)境?！?/p>

即便如此，這些崗位也難逃內(nèi)卷。

Meta?CEO扎克伯格近期先是警告員工：準(zhǔn)備史上最差之一的經(jīng)濟衰退，不想干可以走。在財報業(yè)績大幅下滑后，又對員工表示：人可以少，事兒要做得多。

Meta之后，谷歌也告誡員工：要更專注，更高效。

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